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　　根据相关规定，企事业单位从市外引进六类紧缺专业人才可获奖励，具体包括：1.引进到工业企业工作，具有正高级职称的专业技术人才、高级经营管理人才（在柳州市大型或骨干企业任副总经理以上职务）、高级技师、博士（全日制，在海外取得的博士学位证书须经教育部留学服务中心认证并取得认证书，下同）；2.引进到医疗卫生事业单位工作，拥有主任医师职称的学科带头人、副主任医师以上职称的博士；3.引进到职业教育、基础教育学校工作，拥有正高级职称的教师、副高以上职称的“双师型”教师、博士以及拥有高级技师等级的学术技术带头人；4.引进到农、林、牧、渔业及其他涉农事业单位工作，拥有副高以上职称的专业技术人员、中级以上职称的博士；5.引进到城建、科研事业单位工作，拥有正高级职称的专业技术人员、副高以上职称的博士；6.引进到文化、艺术、体育、社科研究等事业单位工作，拥有正高职称的专业技术人员、副高以上职称的博士。

　　柳州市属及中区属在柳工业企业、市属事业单位引进有符合上述条件紧缺专业人才以及引进的人才（本人需与用人单位签订5年以上服务期协议或合同），可享受市政府提供的奖励和优惠待遇：用人单位每引进1名紧缺专业人才，可享受市人民政府提供的20万元人才住房和安家补助奖励；引进人才本人可享受配偶安置、子女就读等优惠待遇。

　　今年的“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作现已开始。符合奖励对象条件的单位，可从柳州职改网（zgb.liuzhou.gov.cn）下载并填写《柳州市企事业单位引进紧缺专业人才奖励审批表》，经主管部门或县区审核盖章（无主管部门的单位直接报柳州市人力资源和社会保障局），同时发送电子版。申报单位将审批表和相关证明材料报送至柳州人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（中山东路42号1楼），申报截止日期为11月30日，联系咨询电话：0772-2828543。