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　　疫情期间，柳城县人社局积极贯彻落实社会保险政策，从“降、减、免、缓”四个方面发力，支持和推动企业复工复产，合力保障辖区参保企业和参保人合法权益不受影响。1月，为企业降社保费减负176万元；2月至5月，为全县企业减免社会保险费2446.2万元，惠及378家。

　　一是从“降”发力，继续执行阶段性降低社会保险费率政策。企业职工基本养老保险方面，自2019年5月1日起，缴费比例下调为16%，1月，共为347家企业降费减负115万元；失业保险方面，自2019年5月1日起，用人单位和职工缴费比例均为0.5%，1月，共为339家企业降费减负40万元；工伤保险方面，自2019年5月1日至2020年4月30日，用人单位在现行基准费率下调50%，1月，共为365家企业降费减负21万元。

　　二是从“减”发力，落实阶段性减半征收企业养老、失业、工伤保险单位缴费和减征职工医保单位缴费政策。2月1日至4月30日，针对柳城县各类大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织及其它类型单位减半征收3个月的企业基本养老保险、工伤保险、失业保险单位缴费部分。截至5月底，为48家大型企业和其它类型单位减半征收单位应缴纳的养老、失业、工伤保险费14.9万元；2月1日至6月30日，按降费前单位缴费费率7.5%减半征收（即3.75%）企业及其他参保单位5个月的职工基本医疗保险单位缴费部分。截至5月底，为378家参保单位减半征收单位应缴纳医疗保险费共计444.9万元。

　　三是从“免”发力，落实阶段性免征收企业养老、失业、工伤保险单位缴费。2月至6月，对柳城县中小微企业和以单位方式参保的个体工商户企业免征收5个月的基本养老保险、工伤保险、失业保险单位缴费部分。截至5月底，为全县330家中小微企业免收单位应缴纳的养老、失业、工伤保险费1986.4万元。

　　四是从“缓”发力，允许企业缓缴社会保险费。对受疫情影响生产经营，申请缓缴前连续3个月亏损的参保单位，经批准后可以缓缴，缓缴时限最长可达6个月，期间不加收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇，缓缴期满后，企业足额补缴社会保险费的，不影响参保人员个人权益。截至5月底，柳城县正在审核符合条件的1家企业缓缴社会保险费，缓缴金额7.6536万元。

　　（供稿： 柳城县人社局 班钰 江雄欢）