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随着全面依法治市工作不断深入，法治督察的覆盖面越来越广，内容越来越多，对法治督察队伍的要求也越来越高。基层督察工作人员数量不足、专业性不高的矛盾也不断凸显。

近年来，为有效打通基层法治督察工作难点、堵点，柳州市委依法治市办以打造政治坚定、业务精通的高素质法治督察工作队伍为目标，立足于“专、广、实”三字，不断强化法治督察工作力量，建立健全法治督察工作队伍建设机制。2023年8月聘任法治督察员117名，2024年4月印发《中共柳州市委全面依法治市委员会办公室法治督察员管理办法》，对法治督察员担任条件、产生程序、退出机制及法治督察员的工作职责、工作形式、工作纪律、工作保障等方面作出明确规定，不断推动法治督察工作取得新进展、实现新突破。2023年4月，柳州市司法局在中央依法治国办主办的全国法治督察培训班上作交流发言，全国共有十个地区进行了交流发言；法治督察、道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治等方面工作经验获中央依法治国办刊载推广。

一是在法治督察员业务能力培育上突出“专”。2023年8月29日市委依法治市办从党代表、人大代表、政协委员、基层单位等领域聘任了117名法治督察员，其中有法学专业教育背景共61人，占全部人员的52.14%。具有法律职业资格A证及律师资格证的45人，占全部人员的38.46%，117名督察员不同程度参与立法、执法、司法、普法守法工作，具有法治建设相关经验。

二是在工作领域拓展上突出“广”。聘任的第一批法治督察员来自党委、政府、人大、政协、法院、检察院等市、县（区）单位共70人，占全部人员的59.83%，来自企业人员14人，占总人数的11.97%；来自学校人员11人，占全部人员9.40%；来自律所7人，占全部人员5.98%；来自群团6人，占全部人员5.13%；其他（媒体、中区直单位、村居基层组织）9人，占全部人员7.69%，具有广泛代表性。

三是在法治建设作用发挥上突出“实”。自聘任以来，法治督察员充分发挥熟悉民情社情、专业优势明显、社会责任感强等优势，积极参与市级立法专家论证、重大决策合法性审查、实地督察、立法调研、文件征求意见、列席党政主要负责人述法专题会议等法治建设相关工作。2023年9月，首次将法治督察员列为法治建设实地督察组成员，通过网络检索、材料查证、随机访谈、实地核验、抽查、案卷评查等方式实地督察单位92个，访谈领导干部、执法人员等78人次，共发现问题90个，有力推动柳州法治建设工作走深走实。